Trouver le bon leader, ce n’est pas une question de chance
c’est une question de FLAIR
Pourquoi choisir FLAIR RH
Cabinet de chasse de têtes à Montréal – Leadership humain et stratégie sur mesure
Dans un marché où les talents stratégiques se font rares, FLAIR RH aide les entreprises ambitieuses à recruter les leaders capables d’inspirer, mobiliser et transformer durablement leur organisation.
Dans un marché où les talents stratégiques se font rares, FLAIR RH aide les entreprises ambitieuses à recruter des leaders capables d’inspirer, de mobiliser et de transformer durablement leur organisation.
Chez FLAIR RH, nous croyons que recruter un cadre, ce n’est pas simplement combler un poste — c’est orchestrer une rencontre entre vision, culture et potentiel humain.
Forte de plus de 25 ans d’expérience en recrutement, en marketing RH et en stratégie de leadership, notre approche combine rigueur, instinct et finesse relationnelle pour bâtir des équipes performantes et alignées sur leur raison d’être.
Nous accompagnons nos clients à chaque étape : du diagnostic à l’intégration, avec une approche sur mesure, transparente et résolument humaine.
Notre approche agile, humaine et sur mesure
Chez FLAIR RH, chaque mandat est un partenariat vivant.
Nous travaillons en cycles courts:
recherche → retours → ajustements
En lien direct avec vos priorités.
Le résultat : un recrutement plus rapide, pertinent et aligné à votre culture.
Notre méthode agile combine une veille active du marché, des techniques de sourcing hors des sentiers battus et des itérations basées sur des données concrètes : taux de réponse, qualité des candidatures, retours d’entrevue et taux d’acceptation.
Nos piliers d’exécution
Adaptation continue aux changements de rôle, d’équipe et de marché.
Sourcing proactif et ciblé pour profils rares et stratégiques.
Collaboration étroite avec votre équipe, feedbacks intégrés en continu.
Mesures de performance claires : délai de shortlist, qualité des candidatures, taux d’acceptation.
Expérience candidat alignée à votre marque employeur et à vos valeurs.
Prêt à attirer les bons leaders?
Le recrutement ne devrait jamais être un jeu de hasard.
Chez FLAIR RH, nous croyons aux rencontres intentionnelles — celles qui façonnent la culture, renforcent la vision et propulsent la croissance.
Parlons de vos objectifs, de vos défis, et du talent qu’il vous faut pour aller plus loin.
Nous vous accompagnerons avec la même rigueur, la même finesse et le même respect que ceux que nous accordons à chaque relation de confiance.